日期:2014-05-20  浏览次数:20730 次

后天就要面试Java了,应该准备些啥呢?

后天就要面试Java了,应该准备些啥呢?

我java都是自学的,不是特别的精通。
对于框架只是初步的了解吧。。
对于web应用掌握算是一般吧。

------解决方案--------------------
要是没有项目经验,赶紧看看面试题啥的,百度一下老多了,基础部分很重要,尤其是概念题,如果你要说自己有工作经验的话,就和他聊项目技术,实现了什么功能,把面试官聊晕。使劲吹牛逼就行。单例模式啥的都得会。ssh的核心技术,有什么好处。
------解决方案--------------------
1、自己简历上写的项目、技术要基本答的上来
2、多看面试题,笔试部分做好加分
3、多面试,没上也没关系,面试经验
------解决方案--------------------
看是啥职位吧.
做与职位相符的准备.
如果基础一般的话,也准备不了啥了,有诚意点就行.
------解决方案--------------------
抓紧时间看看面试经常问到的东西。
http://download.csdn.net/detail/bojerry/4627629
这里有一份面试宝典,涵盖了很多方面的问题。你可以看一下。希望对你有帮助。
------解决方案--------------------
有项目,就想想怎样能说自己的项目。让面试官通过你的描述,认为你的基础不错……没项目,去网上找面试题吧……顺带,复习下 数据结构,貌似很多面试都会问,特别是查找和排序,哈希表,各种树……线程啥的也要看……
------解决方案--------------------
上个月吧,我刚面试过了不少于20家公司,战绩还算可以,拿到了10个左右的offer。
刚开始发挥肯定差,但是面试几次之后一般心理就有底,就知道问什么了。
发一些题吧。很管用的
人事的:

1.薪金6000你不觉得有点高么?
我在实习期对工资没有硬性要求,有一个住宿的条件就行了。我注重的是找对工作机会以及我能学到些什么。

6000是我的一个期望值,是我奋斗的一个目标。我觉得企业是按照员工能力来支付给工资,而不是单纯的工作年限。所以6000设为我的目标我会更有学习和进步的动力。如果到时候我达不到6000的水平,那么我也肯定会接受公司提出的水平的。
2.你性格上有什么缺点呢?
我的觉得我工作的时候需要一些压力。这个压力可以来自很多方便,别人,自己,工资等等。有了压力我会尽自己的最大努力去学习和工作。

3.谈谈你对跳槽的看法?
 回答提示:①正常的“跳槽”能促进人才合理流动,应该支持。②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利,应该反对。

4.最能概括你自己的三个词是什么?

  回答提示:我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释.

5、你欣赏哪种性格的人?

  回答提示:诚实、不死板而且容易相处的人、有“实际行动”的人。

17、你为什么愿意到我们公司来工作?

19、如果录用了你,你将怎样开展工作?

  回答提示: ①如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。②可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”。

  分析:这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性,而且重点想要知道细节。如果向思路中所讲的迂回战术,面试官会认为回避问题,如果引导了几次仍然是回避的话,此人绝对不会录用了。


25、你还有什么问题要问吗?

  回答提示:企业的这个问题看上去可有可无,其实很关键,企业不喜欢说“没问题”的人,因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题,如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。